O que você aprenderá:
✓ Entender o que é saúde mental, transtorno mental e os fatores que influenciam ambos.
✓ Reconhecer os sinais de sofrimento emocional no ambiente de trabalho.
✓ Identificar os impactos da depressão na produtividade, clima e resultados da empresa.
✓ Compreender como a depressão se manifesta nas organizações e como preveni-la.
✓ Avaliar se sua empresa realmente investe em saúde mental  e o que falta implementar.
✓ Aprender a liderar colaboradores com depressão com acolhimento, ética e estratégia.
✓ Criar ou fortalecer núcleos de atendimento psicológico e emocional nas empresas.
✓ Desconstruir estigmas sobre depressão e enxergar o potencial dos colaboradores.
✓ Desenvolver uma liderança empática, humana e consciente.
✓ Entender como humor saudável e empatia fortalecem o clima organizacional.
✓ Compreender vulnerabilidades específicas de grupos como LGBTQIA+ e homens.
✓ Implementar ações práticas de prevenção, apoio e promoção de bem-estar mental.
✓ Construir uma cultura organizacional mais humana, segura, produtiva e resiliente.