Líder, o problema é você!
Nesta trilha com Liliane Aguiar, você irá fortalecer sua liderança por meio do Método PEV Provocação, Escuta e Valorização. Aprenda a criar conexões genuínas com a equipe, estimular a participação na solução de problemas e reconhecer pessoas de forma estratégica, promovendo engajamento, colaboração e resultados consistentes e duradouros no ambiente de trabalho.
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Conteúdo do Curso
Introdução:
Trailer, apresentação do(a) educador(a), boas-vindas e e-book.
Tópicos do curso:
● Introdução
● Fatos reais
● Material complementar
● Síndrome do não pertencimento
● Liderar é decisão
● Método PEV – Parte 1
● Método PEV – Parte 2
● Encerramento
O que você aprenderá:
✓ Reconhecer como a qualidade das relações humanas influencia diretamente a liderança.
✓ Identificar comportamentos que afastam ou aproximam as pessoas do senso de pertencimento.
✓ Compreender o Método PEV (Provocação, Escuta e Valorização) como ferramenta de conexão.
✓ Desenvolver habilidades de escuta ativa e comunicação empática.
✓ Aplicar técnicas de valorização emocional que fortalecem vínculos no time.
✓ Aprender a envolver colaboradores na solução de problemas de forma colaborativa.
✓ Refinar o entendimento sobre o papel do líder como facilitador de conexões significativas.
✓ Atuar de forma mais humana, estratégica e consciente na gestão de pessoas.
Considerações finais:
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Pesquisa de Satisfação
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Avaliação de Conhecimento
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Carga horária total 30 minutos
Certificação:
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Certificado gratuito após término do curso
Resumo do impacto do curso:
Esta trilha ajudará você a compreender como a liderança se fortalece por meio de conexões verdadeiras. Ao aprender a provocar reflexões, ouvir de forma ativa e valorizar pessoas, você se torna capaz de criar ambientes mais engajados, colaborativos e emocionalmente seguros.
No final, estará preparado para liderar com mais presença, humanidade e influência positiva pilares essenciais para equipes que evoluem e organizações que crescem.