LIDERANÇA ASSERTIVA COM ALTRUÍSMO
Nesta trilha, você aprenderá a equilibrar assertividade e altruísmo na liderança, compreendendo como esse alinhamento fortalece relações, engaja equipes e potencializa resultados. Descubra o papel estratégico do gestor na construção de confiança e alta performance, com práticas reais e eficazes que promovem uma liderança consciente, humana e orientada a resultados.

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Conteúdo do Curso
Introdução:
Trailer, apresentação do(a) educador(a), boas-vindas e e-book.
Tópicos do curso:
● A essência da assertividade e do altruísmo na liderança
● Por que erramos tanto quando assumimos posições de gestão
● As cinco principais causas do fracasso em ser líder
● Como desenvolver uma liderança assertiva e altruísta
● Conflitos construtivos como ferramenta de crescimento
● Responsabilização e maturidade profissional
● Engajamento genuíno com o resultado
● O impacto do ego na jornada do líder
● Benefícios de praticar a liderança assertiva-altruísta
● Cultura organizacional como base da liderança
O que você aprenderá:
✓ Entender a diferença entre assertividade e agressividade, e como equilibrá-las com altruísmo.
✓ Identificar erros comuns cometidos por líderes ao assumirem posições de gestão.
✓ Reconhecer as principais causas que levam ao fracasso na liderança.
✓ Aplicar práticas reais para desenvolver uma postura assertiva sem perder a sensibilidade humana.
✓ Utilizar conflitos construtivos como forma de inovação e melhoria contínua.
✓ Fortalecer a responsabilização individual e coletiva dentro da equipe.
✓ Estimular o engajamento da equipe com metas e resultados.
✓ Reduzir o impacto negativo do ego e desenvolver maior autoconsciência.
✓ Compreender como a cultura organizacional molda comportamentos e influencia a forma de liderar.
✓ Atuar de forma mais equilibrada, estratégica e humana no comando de equipes.
Considerações finais:
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Pesquisa de Satisfação
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Avaliação de Conhecimento
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Carga horária total 80 minutos
Certificação:
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Certificado gratuito após término do curso
Resumo do impacto do curso:
Esta trilha proporcionará uma nova perspectiva sobre liderança, mostrando como o equilíbrio entre assertividade e altruísmo fortalece equipes, melhora o clima organizacional e impulsiona resultados. Ao final, você estará preparado para liderar com mais consciência, maturidade e impacto positivo características indispensáveis para gestores que desejam transformar pessoas e negócios.
