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Gestão Estratégica de Gente

Descubra como potencializar resultados colocando as pessoas no centro da estratégia. Neste curso, você conhecerá os pilares da gestão de pessoas para desenvolver talentos, fortalecer o engajamento, aprimorar a comunicação e inspirar lideranças capazes de construir ambientes mais humanos, produtivos e sustentáveis, alinhando desempenho, propósito e cultura organizacional.

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Por R$39,90

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ou 4x de R$ 9,98 sem juros

Conteúdo do Curso

Introdução:
Trailer, apresentação do(a) educador(a), boas-vindas e e-book.

Tópicos do curso:

● O surgimento da área de gestão de pessoas
● Viagem no tempo pela área de gestão de pessoas
● Gestão de pessoas hoje
● Os pilares da gestão de pessoas
● Boas práticas na gestão de pessoas
● Por que investir em pessoas
● Gestão na prática
● Como agir em momentos de crise
● Case real de cuidado com pessoas

O que você aprenderá:

✓ Entender a evolução da gestão de pessoas e sua importância estratégica nas organizações.
✓ Reconhecer o papel central das pessoas como principal ativo de qualquer empresa.
✓ Identificar os pilares essenciais que sustentam uma gestão humanizada e orientada a resultados.
✓ Aplicar boas práticas para fortalecer clima, engajamento e performance.
✓ Desenvolver visão estratégica para investir em pessoas e impulsionar resultados.
✓ Praticar ações de gestão aplicáveis no dia a dia das equipes.
✓ Aprender a agir com segurança e sensibilidade em momentos de crise.
✓ Conhecer um case real que demonstra como a gestão de pessoas transforma resultados.

Considerações finais:

  • Pesquisa de Satisfação

  • Avaliação de Conhecimento

  • ​Carga horária total 70 minutos

Certificação:

  • Certificado gratuito após término do curso

Resumo do impacto do curso:

Este curso revela como uma gestão de pessoas estruturada, estratégica e humanizada fortalece o desempenho organizacional. Você aprenderá a valorizar talentos, ampliar o engajamento e implementar práticas que tornam a empresa mais forte, sustentável e inspiradora. Ao final, estará preparado para atuar com uma visão moderna de gestão e liderar com propósito.

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